Psychologie du travail et des organisations en visuels

Présentation

**L’essentiel de la psychologie du travail et des organisationssynthétisé sous forme de schémas, tableaux et cartes mentales**

Ce manuel dresse un panorama visuel des notions fondamentales de la psychologiedu travail et des organisations (PTO). Il aborde :

* Des concepts et modèles phares en PTO : la **tâche** et l’**activité**, la**motivation**, l’**engagement**, le **leadership**, la **santé psychologique**, la **violence**,l’articulation travail – « **hors travail** », les **carrières**, les **transitions** et le **sensdu travail** ainsi que les **modèles intégrés**.

* Des **pratiques** et **interventions** propres à la PTO : les champs d’application,les métiers, l’éthique et la déontologie de la profession, la **prévention des risques psychosociaux**, la **promotion de la santé**, la diversité, l’**équité** etl’**inclusion au travail**.

Clair et didactique, ce livre présente, dans chaque chapitre :

* les mots-clés et les définitions des concepts de base ;

* des schémas et cartes mentales ;

* de nombreuses illustrations et applications ;

* un résumé des principaux éléments.

Ainsi, il fournit toutes les clés indispensables pour comprendre et s’approprierles connaissances de la PTO et permet de mieux accompagner les étudiantsqui l’abordent, notamment en Licence.

Caractéristiques